Not known Factual Statements About análisis o estudio de puesto
En la evaluación de desempeño, el método que se utiliza debe reflejar y recoger los cometidos y funciones que se han asignado al puesto de trabajo.¿Qué pasaría si pudieras aumentar significativamente la eficiencia y bienestar de tu equipo con estrategias dirigidas?Un estudio interno de la empresa reveló que los equipos que incluían miembros